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第11章 当兵就得出头准备培养一群小卷王（第2页）

其实，如果李修一开始的职责是班长的话，第一天，他不会给新生们这么好的态度。但现在，轮不到他唱黑脸。而且他的任务是士气鼓舞，自然要从这方面入手。

顿时，新生们打起精神来，１０１宿舍的五人众也是如此，都抬起了头，认真听了起来。

“我的理解，”

是因为我是挂壁。李修在心中无耻的吐槽了一句，但是嘴里说道：“是要‘出头’。”

“咱们当兵，就得出头！”

李修声音洪亮，道：“我是去年进入的部队。入部队第三天，我就获得了当时我老班长的欣赏，基本确定了成为未来的副班长。”

“因为第三天内务整理，我把被子叠的整整齐齐。而其他的战友们，则窝在桌子上打牌。”

“在部队，你们要做的，就是削尖了脑袋往上面钻！”

“军人尚武，竞争无处不在，只有出头，才能有未来。上级有嘉奖，才有可能落在你头上。”

“知道军官晋级制度吧。”

李修继续问。

新生们纷纷点头。

他们之前了解过。

九零年代的旅营连制度，职务最少三年一晋升（连级以上），关于军官未来的道路，他们自然会进行了解。

“军官晋升，熬年龄，也熬资历。根据以往数据。”

“从排长司务长，到副连，晋升几率百分之百。”

“从副连，到连级，晋升几率百分之百。”

“从正连到副营，晋升几率百分之六十。”

“从副营到正营，晋升几率百分之三十。”

“从正营到副团，晋升几率百分之四十。”

“……”

李修讲的很慢，讲到最后，又道：“从正团到副师，晋级几率百分之三十。”

“也就是说，伱们这群人毕业后，晋升至正团或师职大校的概率不足1%，晋升时间大致在14－20年之间。”

“晋升，就会从拔尖的人里面挑。只有你拔尖，你的价值，才能，才有机会被看到。”

“你们之中，有人可能会卡在连长上不去，十二年后转业离开部队，也有人可能晋升师级。成为那‘百分之一’。”

“来到我们国防科技大的同学，肯定都是想当最后那‘百分之一’。这需要你们不断保持向上的姿态。”

“是时时刻刻。”

“在部队，不想出头，想要中庸的，永远混不下去。”

李修讲的，其实很明白了。

换在平时，或者其他领域，内卷之类的，可能不是好词。

但是在部队，不卷就会落后，不卷就没有机会晋级。

年限一到，你没有晋级，那就面临转业，面临退伍。

PS:晚了点，这章字数少，因为我删了好多，我要想想这样写行不行，大伙可以说说意见。

（本章完）